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問(wèn)希望貴司玩校APP開(kāi)設(shè)有畢業(yè)生入口，畢業(yè)生發(fā)帖可以與在校生不在一塊，但可以互相看！現(xiàn)在畢業(yè)生連發(fā)個(gè)貼都發(fā)不成！畢業(yè)生可以回母?？纯?，也能認(rèn)識(shí)一些校友，多好！說(shuō)不定這也是一塊變現(xiàn)的途徑。: 答您好，感謝您的關(guān)注與建議。謝謝！

問(wèn)建議貴司加強(qiáng)與資本市場(chǎng)的溝通，可以借鑒萬(wàn)達(dá)院線的做法，每月發(fā)布一次巜＊＊月份經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)》，讓資本市場(chǎng)看到貴司的變化與成長(zhǎng)！: 答您好，感謝您的關(guān)注與建議。謝謝！

問(wèn)公司的電力載波技術(shù)在技術(shù)與應(yīng)用方面，與其他相關(guān)類(lèi)公司比較，有何異同？電力載波在公司產(chǎn)品體系中處于什么位置？: 答您好，感謝您的關(guān)注。公司電力載波業(yè)務(wù)是公司資源管控業(yè)務(wù)模塊的組成部分，目前公司正在由窄帶載波向?qū)拵лd波進(jìn)行技術(shù)升級(jí)，未來(lái)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙挕Ｖx謝！

問(wèn)貴司2016半年報(bào)“重要研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展及影響”一段，出現(xiàn)有“人人通”，請(qǐng)問(wèn)，“人人通”是一個(gè)什么樣的APP？與玩校定位有何異同？“人人通”產(chǎn)品將承載公司什么戰(zhàn)略目的？“人人通”可以做到使高校畢業(yè)生也能成為貴司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)用戶(hù)嗎？人人通何時(shí)能夠上線？謝謝！: 答您好，感謝您的關(guān)注。公司2016年半年度報(bào)告還未披露，請(qǐng)您核實(shí)。“人人通”項(xiàng)目已經(jīng)在部分高校上線運(yùn)行，目前公司將通過(guò)“人人通”建立個(gè)人學(xué)習(xí)地圖、學(xué)習(xí)空間、私密的學(xué)習(xí)圈子等功能，促進(jìn)師生、同學(xué)之間學(xué)習(xí)交流，幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，另外，下一步也將與玩校同學(xué)圈融合，建立學(xué)習(xí)空間，興趣圈等。謝謝！

問(wèn)除了＂話題＂類(lèi)策劃，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部是否還有活躍同學(xué)圈的方法？要有想象力！要增加玩校實(shí)用功能，功能多了，大學(xué)生必須用，話題策劃就多余了！請(qǐng)轉(zhuǎn)告運(yùn)營(yíng)部！: 答您好，感謝您的關(guān)注與建議。謝謝！

問(wèn)董事長(zhǎng)你好，目前貴公司的價(jià)格是24元多離增發(fā)價(jià)格28.8元的價(jià)格還有百分之20的差距，如果在6月內(nèi)不能超過(guò)增發(fā)價(jià)，不知道貴公司如何處理，謝謝: 答您好，感謝您的關(guān)注。公司已收到中國(guó)證監(jiān)會(huì)關(guān)于公司非公開(kāi)發(fā)行股票事項(xiàng)的書(shū)面核準(zhǔn)文件，公司將擇機(jī)發(fā)行。謝謝！

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)楊總：目前玩校合作校園達(dá)到多少家？玩校的用戶(hù)數(shù)現(xiàn)在是多少？預(yù)期今年底新生入學(xué)會(huì)帶來(lái)多少增量人數(shù)？: 答您好，感謝您的關(guān)注。目前玩校已經(jīng)與500多所高校實(shí)現(xiàn)了對(duì)接，注冊(cè)用戶(hù)數(shù)超過(guò)了150余萬(wàn)人。目前各高校的迎新工作還未開(kāi)始，公司已經(jīng)做好了相關(guān)準(zhǔn)備，也將抓住本次迎新活動(dòng)，提升上線用戶(hù)數(shù)量及實(shí)名認(rèn)證用戶(hù)數(shù)量。謝謝！

問(wèn)請(qǐng)問(wèn)董秘，公司股價(jià)一直低迷，管理層是否打算增持股票，給投資者信心？: 答您好，感謝您的關(guān)注。公司相關(guān)股東及管理層如有增持計(jì)劃，將及時(shí)公告，謝謝！

問(wèn)目前，資本市場(chǎng)對(duì)貴司的估值只反映了傳統(tǒng)的一卡通丶電力載波丶能源管控等業(yè)務(wù)，壓根就沒(méi)有對(duì)大學(xué)生移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)給予估值或是零估值。我們不是那種喜歡講故事的企業(yè)，有的只是符合現(xiàn)實(shí)可能性的業(yè)務(wù)規(guī)劃。但公司應(yīng)拿出自已的性格，盡快把移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)部分做出來(lái)。線上線下職業(yè)教肓、人材線上線下服務(wù)、大學(xué)生兼職及周邊商圈擴(kuò)展，哪一項(xiàng)完全做出來(lái)了？盡快找一兩項(xiàng)突破口實(shí)施突破！另外，應(yīng)想辦法挽留住畢業(yè)生，這樣才能有増量用戶(hù)！謝謝: 答您好，感謝您的關(guān)注與建議，謝謝！

問(wèn)董事長(zhǎng)你好，為什么貴公司股權(quán)激勵(lì)價(jià)格定的這么低是否對(duì)公司的發(fā)展沒(méi)有信心呢，謝謝: 答您好，感謝您的關(guān)注。公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予價(jià)格依據(jù)本次計(jì)劃草案摘要公告前20個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的50%確定。謝謝！

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