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問請您介紹一下貴公司的技術(shù)升級與創(chuàng)新發(fā)展路徑？: 答基于行業(yè)技術(shù)發(fā)展與需求增加，以及不懈的研發(fā)創(chuàng)新，公司至今已形成5大系統(tǒng)平臺、40多個功能子系統(tǒng)、260余款智能終端設(shè)備的三層全面業(yè)務(wù)體系，體現(xiàn)了公司較強(qiáng)的持續(xù)開發(fā)與創(chuàng)新能力。公司技術(shù)升級與創(chuàng)新成果在最終產(chǎn)品上主要體現(xiàn)為應(yīng)用功能的增加、新技術(shù)手段的應(yīng)用以及綜合性能的提升，公司典型產(chǎn)品的技術(shù)升級與創(chuàng)新發(fā)展路徑如下：1、系統(tǒng)平臺2、應(yīng)用功能子系統(tǒng)3、智能終端設(shè)備（1）資源管控類智能終端（2）小額支付類智能終端（3）身份識別類智能終端4、研發(fā)創(chuàng)新成果新產(chǎn)品應(yīng)具備下列一個以上的特點(diǎn)：（1）具有新的原理、構(gòu)思或設(shè)計；（2）采用了新材料和新的元器件，使產(chǎn)品的性能有較大幅度的提高；（3）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有明顯的改進(jìn)；（4）擴(kuò)大了產(chǎn)品的適用范圍。其中，新產(chǎn)品開發(fā)又分為全新產(chǎn)品開發(fā)、功能增加型開發(fā)、功能優(yōu)化型開發(fā)三種謝謝！

問請介紹一下公司技術(shù)儲備暨在研項目都有哪些？: 答公司技術(shù)儲備暨在研項目包括：（1）公共事業(yè)無線代收費(fèi)管理系統(tǒng)（2）電信增值業(yè)務(wù)平臺（3）人事信息管理系統(tǒng)（4）強(qiáng)固型防水分體水控終端（5）多功能金融POS終端謝謝！

問請問公司是否存在公司股權(quán)結(jié)構(gòu)分散的風(fēng)險？: 答公司股權(quán)結(jié)構(gòu)較為分散，控股股東暨實(shí)際控制人楊維國先生，現(xiàn)持有公司股份1,060萬股，占本次發(fā)行前后公司總股本的比例分別為31.74%和23.77%。如本次發(fā)行上市后公司再次融資，楊維國所持控股權(quán)還可能進(jìn)一步被稀釋，存在因股權(quán)收購等因素導(dǎo)致公司控制權(quán)變化，從而影響公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性的風(fēng)險。為保持公司控制權(quán)和生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性，楊維國、尚衛(wèi)國、付秋生、趙利賓、華夢陽、傅常順、劉恩臣、郎金文、杜建平、葛曉閣等十名股東，作為公司發(fā)起人和核心成員，均承諾將其所持股份自本公司股票上市之日起鎖定三十六個月，且簽訂了《一致行動協(xié)議》，約定在處理有關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展、且需要經(jīng)公司股東大會審議批準(zhǔn)的事項時采取一致行動，在行使相關(guān)提案權(quán)和表決權(quán)時保持充分一致，如不一致時以楊維國本人意見為準(zhǔn)，本協(xié)議自簽署之日至公司首次公開發(fā)行股票并上市交易之日起36個月內(nèi)均有效。上述十名股東合計持有的股份數(shù)量占本次發(fā)行前后公司總股本的比例分別為82.31%和61.64%，上述措施將能在一定程度上保證公司控制權(quán)的穩(wěn)定。謝謝！

問請問楊總：剛才關(guān)于一季報或半年報的問題答復(fù)時，是用訂單增長來代替的，而路演時透露一季報或半年報業(yè)績是否增長并不違反信息披露規(guī)定，所以請還是能正面回答一下這兩項數(shù)據(jù)是否有增長？同比環(huán)比如何？謝謝！: 答上半年的業(yè)績增長情況不錯，但全年業(yè)績更多體現(xiàn)在下半年，我們有信心實(shí)現(xiàn)讓股東滿意的增長。謝謝！

問請介紹一下貴公司質(zhì)量控制情況？: 答公司嚴(yán)格執(zhí)行各類國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司通過了ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證； CMMI3軟件能力成熟度模型集成3級認(rèn)證資質(zhì)，以CMMI體系指引公司研發(fā)全程。公司質(zhì)量控制的具體措施如下：（一）多級質(zhì)控、多層把關(guān)（二）完善的制度體系建設(shè)（三）嚴(yán)格運(yùn)行質(zhì)量體系（四）跟蹤追溯質(zhì)量控制謝謝！

問請介紹一下智能一卡通的行業(yè)市場化程度？: 答在企事業(yè)和城市應(yīng)用領(lǐng)域，呈現(xiàn)出市場空間巨大、發(fā)展快速、參與者眾多和競爭較為充分的特點(diǎn)，市場參與者既包括一卡通廠商，也包括門禁、考勤等單系統(tǒng)供應(yīng)商、大型軟件開發(fā)企業(yè)以及部分系統(tǒng)集成商等。謝謝！

問請問公司發(fā)行后的股利分配政策？: 答根據(jù)本次發(fā)行后將實(shí)施的《公司章程（草案）》，公司重視對投資者的合理投資回報，公司的利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得影響公司的持續(xù)經(jīng)營。公司可以采用現(xiàn)金或股票方式分配股利。公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的百分之三十。公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。謝謝！

問請您介紹一下RFID技術(shù)應(yīng)用？: 答目前，RFID技術(shù)目前已成為智能一卡通行業(yè)及物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用通信技術(shù)的主流技術(shù)，其在國內(nèi)智能一卡通行業(yè)中的主要應(yīng)用場景主要有：① 接觸通過（Touch and Go）: 如門禁管理、車票和門票等，用戶將儲存著票證或門控密碼的設(shè)備靠近讀寫終端即可，也可用于物流管理。② 接觸支付（Touch and Pay）: 如手機(jī)小額支付，用戶將手機(jī)靠近嵌有RFID模塊的終端即可進(jìn)行支付，并確認(rèn)交易。謝謝！

問請分析貴公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額？: 答報告期內(nèi)，公司各年度經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額均為正，累計為2,669.20萬元，是公司擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營的主要資金來源，但受公司經(jīng)營特點(diǎn)及業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展期的影響，其金額比累計凈利潤少3,998.18萬元。受經(jīng)營特點(diǎn)影響，公司報告期末均會保持一定金額的存貨及應(yīng)收賬款。2008年至2010年，隨公司業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，存貨及經(jīng)營性應(yīng)收項目期末余額逐年增大，并增加資金占用8,674.90萬元，而公司供應(yīng)商較為分散、單一供應(yīng)商采購金額相對較小，所能獲得的商業(yè)信用金額有限，報告期累計獲得商業(yè)信用為3,682.01萬元，隨經(jīng)營規(guī)模的快速增長，公司對鋪底流動資金需求不斷增加。2010年，公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額為378.86萬元，凈利潤為3,433.72萬元，經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額比凈利潤少3,054.86萬元，相差較大。主要系以下兩方面原因造成的：①2010年度，雖公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較2009年度的2.13次/年增加至2.43次/年，但隨該年銷售收入的大幅增長，應(yīng)收賬款期末余額仍較上年增長67.04%，使得2010年經(jīng)營活動現(xiàn)金流入雖較上年度增加48.61%，但小于銷售收入增長幅度60.18%；②2010年公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，期末共有尚未履行完畢的訂單共計7,343.99萬元（含稅），公司為履行上述訂單，期末形成發(fā)出商品2,449.03萬元，并同時導(dǎo)致存貨、人工成本等所支付現(xiàn)金的增加。受此影響，公司購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金增加4,445.83萬元，增幅高達(dá)92.15%；支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金增加654.24萬元，增幅60.09%；另外支付的各項稅費(fèi)、支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金都相應(yīng)增加。受上述因素影響，公司2010年度經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額較低。謝謝！

問請問公司未來是否存在人力資源風(fēng)險？: 答信息技術(shù)企業(yè)一般都面臨人員流動大、知識結(jié)構(gòu)更新快的問題，行業(yè)內(nèi)的市場競爭也越來越體現(xiàn)為對高素質(zhì)人才的競爭。為了穩(wěn)定公司的管理、技術(shù)和銷售隊伍，公司通過提供有競爭力的薪酬、福利和建立公平的競爭晉升機(jī)制，提供全面、完善的培訓(xùn)計劃，創(chuàng)造開放、協(xié)作的工作環(huán)境和提倡“專注、創(chuàng)新”的企業(yè)文化來吸引、培養(yǎng)人才，公司核心骨干人員也持有公司股份。但隨著公司新業(yè)務(wù)、新項目的迅速推進(jìn)，公司對專業(yè)技術(shù)人才的需求還將大量增加，而國內(nèi)相關(guān)行業(yè)對上述人才的需求也日趨增長，如果公司發(fā)生核心人才流失，或公司無法吸引優(yōu)秀人才加入，將對公司長期發(fā)展造成不利影響。謝謝！

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